ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น
ได้กำหนดหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อให้เป็นไปตามกฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บุคลากรขององค์การบริหารส่วน
ตำบลม่อนปิ่น สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีมาตรฐาน
เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของหน่วยงานมีประสิทธิภาพและประชาชนได้รับ การอำนวยความสะดวก
ได้รับการตอบสนองความต้องการได้อย่างรวดเร็ว จึงให้ถือปฏิบัติตามหลักการ ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น
ดังนี้
๑. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
๒. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
๓. การพัฒนาบุคลากรอย่างมีทิศทางและต่อเนื่องตลอดเวลาในการปฏิบัติงาน
๔. การประเมินผลการปฏิบัติงานและให้ผลตอบแทนที่เป็นธรรม
๕. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
โดยมีแนวทางดังนี้
ตัวอย่างเอกสาร
เปิดเต็มหน้าจอ
ความคิดเห็น (0)
ยังไม่มีความคิดเห็นสำหรับเนื้อหานี้